社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)

お名(な)前(まえ)と社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)番(ばん)号(ごう)をおっしゃって下(くだ)さい。

• กรุณาบอกชื่อและหมายเลขประกันสังคมของคุณด้วยครับ

社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)は軽(かる)々(がる)しく扱(あつか)える問(もん)題(だい)ではない。

• สวัสดิการสังคมไม่ใช่ปัญหาที่จะนำมาจัดการอย่างลวกๆ ได้

ドイツは１８８０年(ねん)代(だい)に社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)制(せい)度(ど)を採(さい)用(よう)した。

• เยอรมนีได้นำระบบประกันสังคมมาใช้ในช่วงทศวรรษ 1880

連(れん)邦(ぽう)政(せい)府(ふ)の予(よ)算(さん)削(さく)減(げん)は社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)の給(きゅう)付(ふ)に影(えい)響(きょう)が及(およ)ぶでしょう。

• การตัดลดงบประมาณของรัฐบาลกลางจะส่งผลกระทบต่อการจ่ายสวัสดิการสังคมครับ

重(じゅう)点(てん)の置(お)かれた予(よ)算(さん)項(こう)目(もく)は教(きょう)育(いく)、社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)、そのほかの生(せい)活(かつ)関(かん)連(れん)分(ぶん)野(や)である。

• รายการงบประมาณที่ให้ความสำคัญคือด้านการศึกษา สวัสดิการสังคม และด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำรงชีวิต

退(たい)職(しょく)を選(せん)択(たく)する人(ひと)々(びと)は、６２歳(さい)という若(わか)さで退(たい)職(しょく)を選(えら)べるのである。もっとも、その年(ねん)齢(れい)で社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)年(ねん)金(きん)を受(う)け取(と)り始(はじ)めると、支(し)払(はらい)金(きん)額(がく)が２０％削(さく)減(げん)されてしまうことになるだろうが。

• คนที่เลือกเกษียณอายุสามารถเลือกเกษียณได้ตั้งแต่อายุยังน้อยเพียง 62 ปี อย่างไรก็ตาม หากเริ่มรับเงินบำนาญประกันสังคมในวัยนั้น จำนวนเงินที่ได้รับก็น่าจะถูกตัดลดลงไปถึง 20% ครับ

この制(せい)度(ど)があっての社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)だ。

• ระบบสวัสดิการสังคมนั้นดำรงอยู่ได้ก็เพราะมีระบบนี้

日(に)本(ほん)の社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)と言(い)うと、年(ねん)金(きん)制(せい)度(ど)が充(じゅう)実(じつ)しています。

• เมื่อพูดถึงสวัสดิการสังคมของญี่ปุ่น ระบบบำนาญถือว่ามีความสมบูรณ์มากครับ

社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)協(きょう)定(てい)は、国(こっ)境(きょう)を越(こ)えた社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)の連(れん)携(けい)を促(そく)進(しん)する。

• ความตกลงด้านประกันสังคมช่วยส่งเสริมความร่วมมือด้านประกันสังคมข้ามพรมแดน

この施(し)策(さく)は、雇(こ)用(よう)創(そう)出(しゅつ)に貢(こう)献(けん)する**のみならず**、社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)の強(きょう)化(か)にも繋(つな)がっています。

• มาตรการนี้ไม่เพียงแต่จะช่วยส่งเสริมการสร้างงานเท่านั้น แต่ยังนำไปสู่การเสริมสร้างความเข้มแข็งของระบบประกันสังคมอีกด้วยครับ