経(けい)営(えい)陣(じん)

「日(に)本(ほん)の経(けい)営(えい)陣(じん)は米(べい)国(こく)の労(ろう)働(どう)者(しゃ)の扱(あつか)い方(かた)を身(み)につけなければいけない」と彼(かれ)は言(い)った。

• เขาพูดว่า "ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นต้องเรียนรู้วิธีการปฏิบัติต่อแรงงานของสหรัฐฯ"

労(ろう)働(どう)組(くみ)合(あい)は経(けい)営(えい)陣(じん)と交(こう)渉(しょう)している。

• สหภาพแรงงานกำลังเจรจากับฝ่ายบริหาร

外(がい)国(こく)からの経(けい)営(えい)陣(じん)は製(せい)造(ぞう)工(こう)場(じょう)を見(けん)学(がく)した。

• คณะผู้บริหารจากต่างประเทศได้เข้าเยี่ยมชมโรงงานผลิต

良(よ)い経(けい)営(えい)陣(じん)なら正(せい)当(とう)な要(よう)求(きゅう)に耳(みみ)を貸(か)すものだ。

• ถ้าเป็นคณะผู้บริหารที่ดี พวกเขาก็ควรจะรับฟังข้อเรียกร้องที่สมเหตุสมผลครับ

同(どう)社(しゃ)の経(けい)営(えい)陣(じん)は組(くみ)合(あい)に５％の賃(ちん)上(あ)げを提(てい)示(じ)した。

• คณะผู้บริหารของบริษัทได้เสนอการขึ้นเงินเดือน 5% ให้กับสหภาพแรงงาน

経(けい)営(えい)陣(じん)は全(ぜん)社(しゃ)員(いん)に今(こん)度(ど)の会(かい)議(ぎ)で投(とう)票(ひょう)を行(おこな)わせる。

• คณะผู้บริหารจะให้พนักงานทุกคนลงคะแนนเสียงในการประชุมครั้งนี้

経(けい)営(えい)陣(じん)はついに労(ろう)働(どう)者(しゃ)側(がわ)の要(よう)求(きゅう)に屈(くっ)し、昇(しょう)給(きゅう)を認(みと)めた。

• ในที่สุดฝ่ายบริหารก็ยอมจำนนต่อข้อเรียกร้องของฝ่ายแรงงานและอนุมัติการขึ้นเงินเดือน

彼(かれ)は経(けい)営(えい)陣(じん)に対(たい)して、彼(かれ)が何(なに)をするのか説(せつ)明(めい)する責(せき)任(にん)がある。

• เขามีความรับผิดชอบที่จะต้องอธิบายต่อคณะผู้บริหารว่าเขาจะทำอะไรบ้าง

経(けい)営(えい)陣(じん)がどうしてスト参(さん)加(か)者(しゃ)の要(よう)求(きゅう)にあんなに簡(かん)単(たん)に屈(くっ)したのか分(わ)からない。

• ผมไม่เข้าใจเลยว่าทำไมพวกผู้บริหารถึงยอมจำนนต่อข้อเรียกร้องของผู้เข้าร่วมการประท้วงหยุดงานได้ง่ายดายขนาดนั้น

経(けい)営(えい)陣(じん)は収(しゅう)益(えき)の短(たん)期(き)的(てき)改(かい)善(ぜん)に気(き)を取(と)られすぎて、長(ちょう)期(き)的(てき)な将(しょう)来(らい)計(けい)画(かく)に気(き)が回(まわ)らない傾(けい)向(こう)があった。

• ผู้บริหารมีแนวโน้มที่จะมัวแต่สนใจการปรับปรุงผลกำไรในระยะสั้นมากเกินไป จนไม่ได้ใส่ใจกับการวางแผนสำหรับอนาคตในระยะยาว