有(ゆう)給(きゅう)休(きゅう)暇(か)

昨日(きのう)、有(ゆう)給(きゅう)休(きゅう)暇(か)を取(と)りました。

• เมื่อวานผมลาพักร้อนครับ

今(いま)、有(ゆう)給(きゅう)休(きゅう)暇(か)中(ちゅう)なの。

• ตอนนี้ฉันกำลังลาพักร้อนอยู่ค่ะ

一(いっ)週(しゅう)間(かん)の有(ゆう)給(きゅう)休(きゅう)暇(か)をください。

• ขอลาพักร้อนหนึ่งสัปดาห์ครับ

彼(かの)女(じょ)は有(ゆう)給(きゅう)休(きゅう)暇(か)を利(り)用(よう)して、スキーに行(い)った。

• เธอใช้สิทธิ์ลาพักร้อนเพื่อไปเล่นสกี

従(じゅう)業(ぎょう)員(いん)は皆(みな)、毎(まい)年(とし)二(に)週(しゅう)間(かん)の有(ゆう)給(きゅう)休(きゅう)暇(か)をもらう権(けん)利(り)がある。

• พนักงานทุกคนมีสิทธิ์ได้รับวันหยุดพักร้อนประจำปีเป็นเวลาสองสัปดาห์

会(かい)社(しゃ)の中(なか)には、従(じゅう)業(ぎょう)員(いん)が有(ゆう)給(きゅう)休(きゅう)暇(か)を積(せっ)極(きょく)的(てき)に夏(なつ)休(やす)みに使(つか)えるように制(せい)度(ど)を作(つく)り上(あ)げているところもある。

• ในบรรดาบริษัทต่างๆ ก็มีบางแห่งที่สร้างระบบขึ้นมาเพื่อให้พนักงานสามารถใช้สิทธิ์ลาพักร้อนประจำปีในช่วงวันหยุดฤดูร้อนได้อย่างเต็มที่

従(じゅう)業(ぎょう)員(いん)の中(なか)には有(ゆう)給(きゅう)休(きゅう)暇(か)を使(つか)いたがらないものもあるが、その理(り)由(ゆう)の一(ひと)つには、同(どう)僚(りょう)や上(うわ)役(やく)からの冷(つめ)たい反(はん)応(のう)に対(たい)する恐(おそ)れがある。

• ในบรรดาพนักงานก็มีบางคนที่ไม่อยากใช้สิทธิ์ลาพักร้อน ซึ่งหนึ่งในเหตุผลนั้นคือความกลัวต่อปฏิกิริยาที่เย็นชาจากเพื่อนร่วมงานและหัวหน้างาน

年(ねん)末(まつ)までに有(ゆう)給(きゅう)休(きゅう)暇(か)を消(しょう)化(か)する。

• จะใช้สิทธิ์ลาพักร้อนที่มีอยู่ให้หมดภายในสิ้นปี

来(らい)年(ねん)の有(ゆう)給(きゅう)休(きゅう)暇(か)の取(しゅ)得(とく)希(き)望(ぼう)は、12月(げつ)末(まつ)までに提(てい)出(しゅつ)してください。

• กรุณาส่งความประสงค์ในการลาพักร้อนของปีหน้าภายในสิ้นเดือนธันวาคมครับ

この会(かい)社(しゃ)では、残(ざん)業(ぎょう)は多(おお)いけど、有(ゆう)給(きゅう)休(きゅう)暇(か)だけはちゃんと取(と)ってほしい。

• ที่บริษัทนี้ ถึงแม้จะทำงานล่วงเวลาเยอะ แต่ผมก็อยากให้ทุกคนลาพักร้อนกันอย่างเหมาะสมครับ