人(じん)員(いん)

多(おお)くの会(かい)社(しゃ)が人(じん)員(いん)を最(さい)低(てい)限(げん)にまで縮(しゅく)小(しょう)した。

• หลายบริษัทได้ลดจำนวนพนักงานลงจนเหลือเพียงขั้นต่ำสุด

部屋(へや)の収(しゅう)容(よう)人(じん)員(いん)は２００人(にん)だ。

• ความจุของห้องนี้คือ 200 คน

会(かい)社(しゃ)で人(じん)員(いん)の整(せい)理(り)が行(おこな)われた。

• มีการปรับลดจำนวนพนักงานในบริษัท

残(ざん)業(ぎょう)が増(ふ)えているので、人(じん)員(いん)の増(ぞう)強(きょう)を要(よう)請(せい)した。

• เนื่องจากมีการทำงานล่วงเวลาเพิ่มขึ้น ผมจึงได้ร้องขอให้มีการเพิ่มจำนวนบุคลากรครับ

業(ぎょう)務(む)内(ない)容(よう)を理(り)解(かい)した上(うえ)で、適(てき)切(せつ)な人(じん)員(いん)を配(はい)置(ち)します。

• ผมจะจัดสรรบุคลากรที่เหมาะสมหลังจากที่ทำความเข้าใจรายละเอียดของงานแล้วครับ

こんなに少(すく)ない人(じん)員(いん)で全(すべ)てをやり遂(と)げるのは無(む)理(り)がある。

• ด้วยจำนวนคนเพียงเท่านี้ การจะทำให้ทุกอย่างสำเร็จลุล่วงไปได้นั้นเป็นเรื่องที่เป็นไปไม่ได้

いきなり増(ぞう)員(いん)を指(し)示(じ)されて、人(じん)員(いん)配(はい)置(ち)に大(たい)変(へん)苦(く)労(ろう)したよ。

• จู่ๆ ก็ถูกสั่งให้เพิ่มคน ผมเลยลำบากมากกับการจัดสรรกำลังคน

部(ぶ)署(しょ)の状(じょう)況(きょう)次(し)第(だい)で、人(じん)員(いん)配(はい)置(ち)を調(ちょう)整(せい)する必(ひつ)要(よう)があります。

• จำเป็นต้องปรับเปลี่ยนการจัดสรรบุคลากรตามสถานการณ์ของแต่ละแผนกครับ

役(やく)所(しょ)の窓(まど)口(ぐち)が混(こ)んでいる。人(じん)員(いん)が足(た)りないのではないか。

• ที่เคาน์เตอร์ของสำนักงานเทศบาลคนเยอะมาก ไม่ใช่ว่าพนักงานไม่พอหรอกหรือครับ

新(あたら)しいプロジェクトは、以(い)前(ぜん)のより多(おお)くの人(じん)員(いん)が必(ひつ)要(よう)です。

• โปรเจกต์ใหม่ต้องใช้บุคลากรมากกว่าโปรเจกต์ก่อนครับ