Daftar

Menu

Cari dengan tulisan tangan

Pilih aksara yang anda tulis

Mula menulis di dalam kotak.

Tulis satu aksara dalam kotak. Urutan strok yang betul memberikan hasil terbaik.

Cari mengikut radikal

Pilih satu atau lebih radikal untuk melihat kanji.

Memuatkan…

Kanji yang sepadan

Pilih bahagian yang anda lihat dalam kanji. Bahagian yang tidak lagi boleh digabungkan akan dimalapkan.

Cari dengan suara

Pilih bahasa, ketik mikrofon dan sebut perkataan atau ayat pendek.

Cari daripada gambar

atau seret dan lepas, atau tampal (Ctrl+V) gambar di sini

Gambar hanya dibaca untuk teks dan tidak disimpan.

敵(てき)対(たい)

てきたいtekitai

Sering digunakanKata nama

Makna

Makna diterjemahkan daripada JMdict; teks asal bahasa Inggeris dipaparkan selepas setiap makna.

  1. kata namakata nama atau partisipel yang boleh mengambil surukata kerja tak transitif

    permusuhan; pertentangan; sikap bermusuh

    EN hostility; antagonism; opposition

Contoh ayat 8

敵(てき)対(たい)勢(せい)力(りょく)間(かん)の和(わ)平(へい)交(こう)渉(しょう)再(さい)開(かい)だけに、関(かん)係(けい)は危(あや)うい。

  • Hubungan mereka tetap berbahaya, memandangkan hanya rundingan damai antara pihak yang bertelagah sahaja yang disambung semula.

初(しょ)期(き)の宗(しゅう)教(きょう)指(し)導(どう)者(しゃ)の中(なか)には敵(てき)対(たい)する人(ひと)々(びと)に迫(はく)害(がい)されたものもいる。

  • Dalam kalangan pemimpin agama awal, ada yang telah dianiaya oleh pihak yang memusuhi mereka.

敵(てき)対(たい)企(き)業(ぎょう)を貶(おとし)めたり、秘(ひ)密(みつ)情(じょう)報(ほう)を入(にゅう)手(しゅ)したりと、大(だい)企(き)業(ぎょう)に欠(か)かせない存(そん)在(ざい)であるため、ハイリスクながらハイリターンが望(のぞ)める仕(し)事(ごと)だ。

  • Oleh sebab mereka merupakan entiti yang amat diperlukan oleh syarikat besar, seperti memburukkan syarikat pesaing atau memperoleh maklumat sulit, ia adalah pekerjaan yang berisiko tinggi namun menjanjikan pulangan yang tinggi.

普(ふ)段(だん)は特(とく)に可(か)もなく不(ふ)可(か)もなく、上(じょう)司(し)から言(い)われたことだけをある程(てい)度(ど)こなしているような従(じゅう)業(ぎょう)員(いん)も、アメとムチを使(つか)い分(わ)けてうまくモチベートすることで見(み)違(ちが)えるほどの成(せい)果(か)を出(だ)すこともあれば、逆(ぎゃく)に従(じゅう)業(ぎょう)員(いん)の面(めん)子(つ)を潰(つぶ)すようなことをして、会(かい)社(しゃ)に敵(てき)対(たい)する行(こう)動(どう)を取(と)り始(はじ)めることもあるのです。

  • Pekerja yang biasanya tidak menonjol dan hanya melakukan apa yang diarahkan oleh pihak atasan pada tahap tertentu, boleh jadi akan memberikan hasil yang luar biasa jika dimotivasi dengan bijak menggunakan pendekatan 'carrot and stick'. Sebaliknya, jika anda melakukan sesuatu yang menjatuhkan air muka mereka, mereka boleh mula mengambil tindakan yang memusuhi syarikat.

Log masuk untuk meneruskan