社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)

お名(な)前(まえ)と社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)番(ばん)号(ごう)をおっしゃって下(くだ)さい。

• 성함과 사회보장번호를 말씀해 주세요.

社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)は軽(かる)々(がる)しく扱(あつか)える問(もん)題(だい)ではない。

• 사회보장은 가볍게 다룰 수 있는 문제가 아니다.

ドイツは１８８０年(ねん)代(だい)に社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)制(せい)度(ど)を採(さい)用(よう)した。

• 독일은 1880년대에 사회보장제도를 채택했다.

連(れん)邦(ぽう)政(せい)府(ふ)の予(よ)算(さん)削(さく)減(げん)は社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)の給(きゅう)付(ふ)に影(えい)響(きょう)が及(およ)ぶでしょう。

• 연방 정부의 예산 삭감은 사회 보장 급여에 영향을 미칠 것입니다.

重(じゅう)点(てん)の置(お)かれた予(よ)算(さん)項(こう)目(もく)は教(きょう)育(いく)、社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)、そのほかの生(せい)活(かつ)関(かん)連(れん)分(ぶん)野(や)である。

• 중점적으로 배치된 예산 항목은 교육, 사회 보장, 그리고 그 외의 생활 관련 분야이다.

退(たい)職(しょく)を選(せん)択(たく)する人(ひと)々(びと)は、６２歳(さい)という若(わか)さで退(たい)職(しょく)を選(えら)べるのである。もっとも、その年(ねん)齢(れい)で社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)年(ねん)金(きん)を受(う)け取(と)り始(はじ)めると、支(し)払(はらい)金(きん)額(がく)が２０％削(さく)減(げん)されてしまうことになるだろうが。

• 퇴직을 선택하는 사람들은 62세라는 젊은 나이에 퇴직을 선택할 수 있다. 다만, 그 나이에 사회보장연금을 받기 시작하면 지급액이 20% 삭감될 것이다.

この制(せい)度(ど)があっての社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)だ。

• 이 제도가 있기에 사회보장이 있는 것이다.

日(に)本(ほん)の社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)と言(い)うと、年(ねん)金(きん)制(せい)度(ど)が充(じゅう)実(じつ)しています。

• 일본의 사회보장이라고 하면 연금 제도가 잘 갖춰져 있습니다.

社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)協(きょう)定(てい)は、国(こっ)境(きょう)を越(こ)えた社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)の連(れん)携(けい)を促(そく)進(しん)する。

• 사회보장협정은 국경을 넘는 사회보장 협력을 촉진한다.

この施(し)策(さく)は、雇(こ)用(よう)創(そう)出(しゅつ)に貢(こう)献(けん)する**のみならず**、社(しゃ)会(かい)保(ほ)障(しょう)の強(きょう)化(か)にも繋(つな)がっています。

• 이 시책은 고용 창출에 기여할 뿐만 아니라 사회 보장 강화로도 이어지고 있습니다.