新(しん)人(じん)研(けん)修(しゅう)

新(しん)人(じん)研(けん)修(しゅう)は座(ざ)学(がく)ずくめで、退(たい)屈(くつ)だった。

• การอบรมพนักงานใหม่มีแต่การนั่งเรียนทฤษฎีอย่างเดียว น่าเบื่อมาก

先(せん)輩(ぱい)の経(けい)験(けん)に沿(そ)って、新(しん)人(じん)研(けん)修(しゅう)を設(せっ)計(けい)しました。

• ผมได้ออกแบบการฝึกอบรมพนักงานใหม่โดยอิงจากประสบการณ์ของรุ่นพี่ครับ

新(しん)人(じん)研(けん)修(しゅう)にあたり、必(ひつ)要(よう)な書(しょ)類(るい)を事(じ)前(ぜん)に配(はい)布(ふ)します。

• จะมีการแจกเอกสารที่จำเป็นล่วงหน้าสำหรับการฝึกอบรมพนักงานใหม่ครับ

新(しん)人(じん)研(けん)修(しゅう)は来(らい)月(げつ)5日(にち)より開(かい)始(し)され、全(ぜん)員(いん)出(しゅっ)席(せき)が必(ひっ)須(す)です。

• การอบรมพนักงานใหม่จะเริ่มตั้งแต่วันที่ 5 ของเดือนหน้า และทุกคนจำเป็นต้องเข้าร่วมครับ

田(た)中(なか)さんの指(し)導(どう)を皮(かわ)切(き)りとして、新(しん)人(じん)研(けん)修(しゅう)の質(しつ)を向(こう)上(じょう)させる。

• จะเริ่มจากการชี้แนะของคุณทานากะ เพื่อยกระดับคุณภาพของการฝึกอบรมพนักงานใหม่

新(しん)人(じん)研(けん)修(しゅう)を充(じゅう)実(じつ)させるため、ベテラン作(さ)業(ぎょう)員(いん)が指(し)導(どう)を担(たん)当(とう)します。

• เพื่อให้การฝึกอบรมพนักงานใหม่มีประสิทธิภาพมากขึ้น พนักงานที่มีประสบการณ์จะรับหน้าที่เป็นผู้สอนครับ

この『受(う)け入(い)れ態(たい)勢(せい)』というのは、来(らい)週(しゅう)の新(しん)人(じん)研(けん)修(しゅう)がスムーズに進(すす)むための準(じゅん)備(び)を指(さ)す。

• คำว่า 'ความพร้อมในการรองรับ' นี้ หมายถึงการเตรียมการเพื่อให้การฝึกอบรมพนักงานใหม่ในสัปดาห์หน้าดำเนินไปได้อย่างราบรื่น

来(らい)月(げつ)の研(けん)修(しゅう)会(かい)では、新(しん)人(じん)研(けん)修(しゅう)を行(おこな)い、残(ざん)業(ぎょう)削(さく)減(げん)のための効(こう)率(りつ)化(か)術(じゅつ)を伝(つた)えることを兼(か)ねて、実(じつ)務(む)担(たん)当(とう)者(しゃ)が講(こう)演(えん)します。

• ในการอบรมเดือนหน้า ผู้รับผิดชอบงานจริงจะมาบรรยายเพื่อจัดอบรมพนักงานใหม่ และควบคู่กันไปกับการถ่ายทอดเทคนิคการเพิ่มประสิทธิภาพเพื่อลดการทำงานล่วงเวลาครับ

新(しん)人(じん)研(けん)修(しゅう)としてこのゲームはまだ続(つづ)いている。

• เกมนี้ยังคงดำเนินต่อไปในฐานะการฝึกอบรมพนักงานใหม่ครับ