座(ざ)学(がく)

新(しん)人(じん)研(けん)修(しゅう)は座(ざ)学(がく)ずくめで、退(たい)屈(くつ)だった。

• การอบรมพนักงานใหม่มีแต่การนั่งเรียนทฤษฎีอย่างเดียว น่าเบื่อมาก

研(けん)修(しゅう)では、座(ざ)学(がく)やら実(じっ)習(しゅう)やら、理(り)論(ろん)と実(じっ)践(せん)の両(りょう)方(ほう)を学(まな)びます。

• ในการอบรม เราจะได้เรียนรู้ทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ ไม่ว่าจะเป็นการเรียนในห้องเรียนหรือการฝึกปฏิบัติจริงครับ

座(ざ)学(がく)では理(り)論(ろん)を理(り)解(かい)しているものの、論(ろん)語(ご)読(よ)みの論(ろん)語(ご)知(し)らずで、実(じっ)際(さい)の現(げん)場(ば)ではうまくいっていない。

• แม้ว่าจะเข้าใจทฤษฎีจากการเรียนในห้องเรียน แต่ก็เป็นพวกที่รู้แต่ตำราแต่ไม่รู้การปฏิบัติจริง ทำให้การทำงานในหน้างานจริงไม่ราบรื่น