経(けい)営(えい)陣(じん)

「日(に)本(ほん)の経(けい)営(えい)陣(じん)は米(べい)国(こく)の労(ろう)働(どう)者(しゃ)の扱(あつか)い方(かた)を身(み)につけなければいけない」と彼(かれ)は言(い)った。

• 그는 "일본 경영진은 미국의 노동자를 다루는 법을 익혀야 한다"라고 말했다.

労(ろう)働(どう)組(くみ)合(あい)は経(けい)営(えい)陣(じん)と交(こう)渉(しょう)している。

• 노동조합은 경영진과 협상하고 있다.

外(がい)国(こく)からの経(けい)営(えい)陣(じん)は製(せい)造(ぞう)工(こう)場(じょう)を見(けん)学(がく)した。

• 외국에서 온 경영진은 제조 공장을 견학했다.

良(よ)い経(けい)営(えい)陣(じん)なら正(せい)当(とう)な要(よう)求(きゅう)に耳(みみ)を貸(か)すものだ。

• 좋은 경영진이라면 정당한 요구에 귀를 기울이는 법이다.

同(どう)社(しゃ)の経(けい)営(えい)陣(じん)は組(くみ)合(あい)に５％の賃(ちん)上(あ)げを提(てい)示(じ)した。

• 회사의 경영진은 노조에 5%의 임금 인상을 제안했다.

経(けい)営(えい)陣(じん)は全(ぜん)社(しゃ)員(いん)に今(こん)度(ど)の会(かい)議(ぎ)で投(とう)票(ひょう)を行(おこな)わせる。

• 경영진은 전 직원에게 이번 회의에서 투표를 하게 한다.

経(けい)営(えい)陣(じん)はついに労(ろう)働(どう)者(しゃ)側(がわ)の要(よう)求(きゅう)に屈(くっ)し、昇(しょう)給(きゅう)を認(みと)めた。

• 경영진은 마침내 노동자 측의 요구에 굴복하여 임금 인상을 승인했다.

彼(かれ)は経(けい)営(えい)陣(じん)に対(たい)して、彼(かれ)が何(なに)をするのか説(せつ)明(めい)する責(せき)任(にん)がある。

• 그는 경영진에게 자신이 무엇을 할 것인지 설명할 책임이 있다.

経(けい)営(えい)陣(じん)がどうしてスト参(さん)加(か)者(しゃ)の要(よう)求(きゅう)にあんなに簡(かん)単(たん)に屈(くっ)したのか分(わ)からない。

• 경영진이 왜 스트라이크 참가자들의 요구에 그렇게 쉽게 굴복했는지 모르겠다.

経(けい)営(えい)陣(じん)は収(しゅう)益(えき)の短(たん)期(き)的(てき)改(かい)善(ぜん)に気(き)を取(と)られすぎて、長(ちょう)期(き)的(てき)な将(しょう)来(らい)計(けい)画(かく)に気(き)が回(まわ)らない傾(けい)向(こう)があった。

• 경영진은 단기적인 수익 개선에 너무 치중한 나머지, 장기적인 미래 계획에는 신경을 쓰지 못하는 경향이 있었다.