健(けん)康(こう)管(かん)理(り)

子(こ)供(ども)たちに適(てき)した健(けん)康(こう)管(かん)理(り)をしてやるだけの医(い)者(しゃ)がいない。

• 아이들에게 적합한 건강 관리를 해 줄 의사가 없다.

老(ろう)齢(れい)人(じん)口(こう)は、健(けん)康(こう)管(かん)理(り)にますます多(おお)くの出(しゅっ)費(ぴ)が必(ひつ)要(よう)となるだろう。

• 고령 인구는 건강 관리에 점점 더 많은 지출이 필요할 것이다.

この団(だん)体(たい)は、旅(りょ)行(こう)や健(けん)康(こう)管(かん)理(り)といったことに関(かん)する情(じょう)報(ほう)を配(はい)布(ふ)し、保(ほ)険(けん)業(ぎょう)や医(い)療(りょう)や住(じゅう)宅(たく)供(きょう)給(きゅう)を規(き)制(せい)する法(ほう)律(りつ)の制(せい)定(てい)といった、この年(ねん)齢(れい)層(そう)の人(ひと)々(びと)に影(えい)響(きょう)のある諸(しょ)問(もん)題(だい)に関(かん)して投(とう)票(ひょう)権(けん)を行(こう)使(し)するように会(かい)員(いん)に勧(すす)めている。

• 이 단체는 여행이나 건강 관리와 같은 정보에 관한 내용을 배포하며, 보험업이나 의료, 주택 공급을 규제하는 법률 제정과 같이 이 연령대의 사람들에게 영향을 미치는 여러 문제에 대해 회원들이 투표권을 행사하도록 권고하고 있습니다.

企(き)業(ぎょう)は従(じゅう)業(ぎょう)員(いん)の健(けん)康(こう)管(かん)理(り)に努(つと)めるべきだ。

• 기업은 종업원의 건강 관리에 힘써야 한다.

試(し)験(けん)前(まえ)は徹(てつ)夜(や)しないで、健(けん)康(こう)管(かん)理(り)が大(だい)事(じ)です。

• 시험 전에는 밤을 새우지 말고 건강 관리를 하는 것이 중요해요.

彼(かれ)は仕(し)事(ごと)をしながら、健(けん)康(こう)管(かん)理(り)にも気(き)を配(くば)っている。

• 그는 일을 하면서 건강 관리에도 신경을 쓰고 있습니다.

健(けん)康(こう)管(かん)理(り)にかけては、バランスの取(と)れた食(しょく)事(じ)が基(き)本(ほん)です。

• 건강 관리에 있어서는 균형 잡힌 식사가 기본입니다.

外(がい)国(こく)人(じん)の日(に)本(ほん)国(こく)滞(たい)在(ざい)期(き)間(かん)中(ちゅう)の健(けん)康(こう)管(かん)理(り)も、企(き)業(ぎょう)の責(せき)任(にん)である。

• 외국인의 일본 체류 기간 중 건강 관리 또한 기업의 책임이다.

介(かい)護(ご)施(し)設(せつ)では、食(しょく)事(じ)の準(じゅん)備(び)以(い)外(がい)にも、入(にゅう)居(きょ)者(しゃ)の健(けん)康(こう)管(かん)理(り)が重(じゅう)要(よう)です。

• 요양 시설에서는 식사 준비 외에도 입주자의 건강 관리가 중요합니다.

健(けん)康(こう)管(かん)理(り)は、食(しょく)事(じ)や運(うん)動(どう)だけでなく、精(せい)神(しん)的(てき)な安(あん)定(てい)に関(かか)わることです。

• 건강 관리는 식사나 운동뿐만 아니라 정신적인 안정과도 관련된 것입니다.