フレックスタイム

女(じょ)性(せい)が安(あん)心(しん)して働(はたら)くためには、生(しょう)涯(がい)の仕(し)事(ごと)の機(き)会(かい)を増(ふ)やし、フレックスタイム、サテライトオフィス、託(たく)児(じ)所(しょ)の充(じゅう)実(じつ)などが必(ひつ)要(よう)である。

• เพื่อให้ผู้หญิงสามารถทำงานได้อย่างสบายใจ จำเป็นต้องมีการเพิ่มโอกาสในการทำงานตลอดช่วงชีวิต รวมถึงการจัดให้มีเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น ออฟฟิศสาขา และการปรับปรุงสถานรับเลี้ยงเด็กให้ดียิ่งขึ้นด้วยครับ

働(はたら)き方(かた)改(かい)革(かく)が進(すす)むにつれて、フレックスタイム制(せい)度(ど)を導(どう)入(にゅう)する企(き)業(ぎょう)も増(ふ)えています。

• เนื่องจากการปฏิรูปรูปแบบการทำงานมีความคืบหน้ามากขึ้น บริษัทที่นำระบบเวลาทำงานแบบยืดหยุ่นมาใช้จึงมีจำนวนเพิ่มมากขึ้นด้วยครับ

来(らい)月(げつ)から働(はたら)き方(かた)改(かい)革(かく)の一(いっ)環(かん)として、フレックスタイム制(せい)が導(どう)入(にゅう)されます。詳(しょう)細(さい)は社(しゃ)内(ない)メールで後(のち)ほどお知(し)らせします。

• ตั้งแต่เดือนหน้าเป็นต้นไป จะมีการนำระบบเวลาทำงานแบบยืดหยุ่นมาใช้ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปฏิรูปรูปแบบการทำงานครับ รายละเอียดจะแจ้งให้ทราบผ่านอีเมลภายในบริษัทในภายหลังครับ