是(ぜ)正(せい)

この政(せい)策(さく)は、格(かく)差(さ)是(ぜ)正(せい)の手(しゅ)段(だん)として議(ぎ)論(ろん)されています。

• 이 정책은 격차 해소를 위한 수단으로 논의되고 있습니다.

この政(せい)策(さく)が、社(しゃ)会(かい)の不(ふ)平(びょう)等(どう)を是(ぜ)正(せい)する効(こう)果(か)を実(じっ)際(さい)に見(み)せてみせる。

• 이 정책이 사회적 불평등을 바로잡는 효과를 실제로 보여줄 것이다.

この政(せい)策(さく)が実(じっ)施(し)されれば、社(しゃ)会(かい)の不(ふ)平(びょう)等(どう)が是(ぜ)正(せい)される可(か)能(のう)性(せい)がある。

• 이 정책이 시행된다면 사회적 불평등이 시정될 가능성이 있다.

この政(せい)策(さく)は貧(ひん)富(ぷ)の格(かく)差(さ)を是(ぜ)正(せい)するはおろか、社(しゃ)会(かい)全(ぜん)体(たい)の安(あん)定(てい)にも寄(き)与(よ)する。

• 이 정책은 빈부 격차를 시정하기는커녕 사회 전체의 안정에도 기여한다.

この政(せい)策(さく)は、貧(ひん)困(こん)層(そう)の支(し)援(えん)にとどまらず、社(しゃ)会(かい)全(ぜん)体(たい)の格(かく)差(さ)是(ぜ)正(せい)にも寄(き)与(よ)した。

• 이 정책은 빈곤층 지원에 그치지 않고 사회 전체의 격차 해소에도 기여했다.

働(はたら)き方(かた)改(かい)革(かく)の推(すい)進(しん)に伴(ともな)い、長(ちょう)時(じ)間(かん)労(ろう)働(どう)の是(ぜ)正(せい)や有(ゆう)給(きゅう)休(きゅう)暇(か)の取(しゅ)得(とく)が奨(しょう)励(れい)されている。

• 일하는 방식 개혁 추진에 따라 장시간 노동의 시정과 유급 휴가 사용이 권장되고 있다.

この政(せい)策(さく)の目(もく)的(てき)は、貧(ひん)困(こん)層(そう)の支(し)援(えん)に限(かぎ)らず、社(しゃ)会(かい)全(ぜん)体(たい)の格(かく)差(さ)是(ぜ)正(せい)にも向(む)けられています。

• 이 정책의 목적은 빈곤층 지원에 국한되지 않고, 사회 전체의 격차 해소로도 향해 있습니다.

製(せい)造(ぞう)業(ぎょう)に比(くら)べて大(おお)きく遅(おく)れをとっている非(ひ)製(せい)造(ぞう)業(ぎょう)における生(せい)産(さん)性(せい)向(こう)上(じょう)、それも設(せつ)備(び)投(とう)資(し)の活(かっ)性(せい)化(か)により内(ない)外(がい)価(か)格(かく)差(さ)の是(ぜ)正(せい)と成(せい)長(ちょう)力(りょく)を確(かく)保(ほ)するというのがベストシナリオだ。

• The best way for adjusting the gap between the internal and the external price and securing economic growth is to promote the non-manufacturing industry's productivity by aggressive investing in facilities.