研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)

来(らい)月(げつ)から新(あたら)しい研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)を導(どう)入(にゅう)し、技(ぎ)術(じゅつ)向(こう)上(じょう)を図(はか)ります。

• เราจะเริ่มใช้ระบบการฝึกอบรมใหม่ตั้งแต่เดือนหน้า เพื่อมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะทางเทคนิคครับ

今(こん)回(かい)のセミナーを皮(かわ)切(き)りに、定(てい)期(き)的(てき)な研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)を導(どう)入(にゅう)する。

• เราจะเริ่มนำระบบการฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมอมาใช้ โดยมีสัมมนาในครั้งนี้เป็นจุดเริ่มต้น

この会(かい)社(しゃ)の研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)、充(じゅう)実(じつ)してて、最(さい)高(こう)と言(い)ってもいいよ。

• ระบบการฝึกอบรมของบริษัทนี้ดีมากจนเรียกได้ว่ายอดเยี่ยมเลยล่ะ

この会(かい)社(しゃ)は給(きゅう)料(りょう)も良(よ)いですし、研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)も充(じゅう)実(じつ)しています。

• บริษัทนี้เงินเดือนดีและมีระบบการฝึกอบรมที่ครบถ้วนด้วยครับ

当(とう)社(しゃ)の研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)は、勤(きん)続(ぞく)年(ねん)数(すう)を問(と)わず、全(ぜん)社(しゃ)員(いん)が利(り)用(よう)できます。

• ระบบการฝึกอบรมของบริษัทเรา พนักงานทุกคนสามารถใช้บริการได้โดยไม่คำนึงถึงอายุงานครับ

この会(かい)社(しゃ)では、研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)や福(ふく)利(り)厚(こう)生(せい)など、従(じゅう)業(ぎょう)員(いん)の育(いく)成(せい)に力(ちから)を入(い)れています

• บริษัทนี้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาพนักงาน เช่น ระบบการฝึกอบรมและสวัสดิการต่างๆ ครับ

来(らい)月(げつ)から研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)が始(はじ)まるので、スタッフのスキルアップを図(はか)っていきます。

• เนื่องจากระบบการฝึกอบรมจะเริ่มขึ้นตั้งแต่เดือนหน้า ผมจึงจะมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาทักษะของพนักงานครับ

高(こう)齢(れい)者(しゃ)の介(かい)護(ご)施(し)設(せつ)で、新(あたら)しいスタッフの研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)を導(どう)入(にゅう)することに決(き)めました。

• เราตัดสินใจที่จะนำระบบการฝึกอบรมพนักงานใหม่มาใช้ในสถานดูแลผู้สูงอายุครับ

国(こく)際(さい)競(きょう)争(そう)力(りょく)を高(たか)めるため、企(き)業(ぎょう)は人(じん)材(ざい)育(いく)成(せい)に力(ちから)を入(い)れるべく、研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)を拡(かく)充(じゅう)した。

• เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขันระดับสากล บริษัทจึงได้ขยายระบบการฝึกอบรมเพื่อมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาบุคลากร

この会(かい)社(しゃ)は給(きゅう)料(りょう)も良(よ)いですし、研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)も充(じゅう)実(じつ)していますし、福(ふく)利(り)厚(こう)生(せい)も良(よ)いです。

• บริษัทนี้เงินเดือนดี ระบบการฝึกอบรมก็ครบถ้วน และสวัสดิการก็ดีด้วยครับ