その新(しん)米(まい)のセールスマンが、トップの販(はん)売(ばい)実(じっ)績(せき)をあげたやり方(かた)は指(し)導(どう)員(いん)の目(め)を見(み)はらせた。 그 신입 영업사원이 최고의 판매 실적을 올린 방식은 지도원의 눈을 번쩍 뜨이게 했다. 단어:その新(しん)米(まい)のセールスマンがトップ販(はん)売(ばい)実(じっ)績(せき)を上(あ)げるやり方(かた)は指(し)導(どう)員(いん)目(め)を見(み)張(は)る인증됨
トップエンジニアが、その車(くるま)に一(いち)連(れん)の厳(げん)重(じゅう)な検(けん)査(さ)を加(くわ)えた。 톱 엔지니어가 그 차량에 일련의 엄격한 검사를 실시했다. 단어:トップエンジニアがその車(くるま)に一(いち)連(れん)の厳(げん)重(じゅう)検(けん)査(さ)を加(くわ)える
彼(かれ)はもう少(すこ)しの所(ところ)でトップの部(ぶ)にはいるところだった。 그는 조금만 더 했으면 일류 부문에 들어갈 뻔했다. 단어:彼(かれ)はもう少(すこ)しのところでトップの部(ぶ)に入(はい)る所(ところ)だ인증됨
アメリカ企(き)業(ぎょう)のトップは日(に)本(ほん)企(き)業(ぎょう)のトップに比(くら)べ何(なん)倍(ばい)もの報(ほう)酬(しゅう)をもらっている。 미국 기업의 최고 경영자는 일본 기업의 최고 경영자에 비해 몇 배나 더 많은 보수를 받는다. 단어:アメリカ企(き)業(ぎょう)のトップは日(に)本(ほん)に比(くら)べる何(なん)倍(ばい)も報(ほう)酬(しゅう)をもらう인증됨
彼(かれ)はもう少(すこ)しの所(ところ)でトップの部(ぶ)にはいるところだった。 그는 조금만 더 했으면 일류 부문에 들어갈 뻔했다. 단어:彼(かれ)はもう少(すこ)しのところでトップの部(ぶ)に入(はい)る所(ところ)だ인증됨
アメリカ企(き)業(ぎょう)のトップは日(に)本(ほん)企(き)業(ぎょう)のトップに比(くら)べ何(なん)倍(ばい)もの報(ほう)酬(しゅう)をもらっている。 미국 기업의 최고 경영자는 일본 기업의 최고 경영자에 비해 몇 배나 더 많은 보수를 받는다. 단어:アメリカ企(き)業(ぎょう)のトップは日(に)本(ほん)に比(くら)べる何(なん)倍(ばい)も報(ほう)酬(しゅう)をもらう인증됨
その新(しん)米(まい)のセールスマンが、トップの販(はん)売(ばい)実(じっ)績(せき)をあげたやり方(かた)は指(し)導(どう)員(いん)の目(め)を見(み)はらせた。 그 신입 영업사원이 최고의 판매 실적을 올린 방식은 지도원의 눈을 번쩍 뜨이게 했다. 단어:その新(しん)米(まい)のセールスマンがトップ販(はん)売(ばい)実(じっ)績(せき)を上(あ)げるやり方(かた)は指(し)導(どう)員(いん)目(め)を見(み)張(は)る인증됨
それができない人(ひと)はトップには不(ふ)適(てき)任(にん)者(しゃ)なのである。 그것을 못 하는 사람은 리더로서 부적격자이다. 단어:それができる人(ひと)はトップには不(ふ)適(てき)任(にん)者(しゃ)なのである