経(けい)営(えい)方(ほう)針(しん)

彼(か)の経(けい)営(えい)方(ほう)針(しん)は、従(じゅう)業(ぎょう)員(いん)の育(いく)成(せい)を中(ちゅう)心(しん)とするものです。

• นโยบายการบริหารของเขาคือการเน้นไปที่การพัฒนาพนักงานเป็นหลักครับ

会(かい)社(しゃ)の経(けい)営(えい)方(ほう)針(しん)は労(ろう)働(どう)者(しゃ)に対(たい)して無(む)情(じょう)だという批(ひ)判(はん)がある。

• มีการวิพากษ์วิจารณ์ว่านโยบายการบริหารของบริษัทนั้นไร้ความปรานีต่อคนงาน

景(けい)気(き)の変(へん)化(か)に対(たい)応(おう)するため、会(かい)社(しゃ)は経(けい)営(えい)方(ほう)針(しん)を舵(かじ)を切(き)った。

• เพื่อตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของสภาวะเศรษฐกิจ บริษัทจึงได้เปลี่ยนทิศทางนโยบายการบริหาร

この会(かい)社(しゃ)の経(けい)営(えい)方(ほう)針(しん)は、従(じゅう)業(ぎょう)員(いん)の福(ふく)利(り)厚(こう)生(せい)の面(めん)では先(せん)進(しん)的(てき)だ。

• นโยบายการบริหารของบริษัทนี้มีความล้ำสมัยในด้านสวัสดิการของพนักงานครับ

会(かい)社(しゃ)の新(しん)年(ねん)会(かい)は、従(じゅう)業(ぎょう)員(いん)の交(こう)流(りゅう)を兼(か)ねて、経(けい)営(えい)方(ほう)針(しん)の説(せつ)明(めい)も行(おこな)われます。

• งานเลี้ยงปีใหม่ของบริษัทจะมีการอธิบายถึงนโยบายการบริหารงานด้วย เพื่อเป็นการส่งเสริมการปฏิสัมพันธ์ระหว่างพนักงานครับ

この企(き)業(ぎょう)の経(けい)営(えい)方(ほう)針(しん)から言(い)えば、イノベーションこそが成(せい)長(ちょう)の鍵(かぎ)である。

• หากกล่าวตามนโยบายการบริหารของบริษัทนี้ นวัตกรรมคือหัวใจสำคัญของการเติบโต

経(けい)営(えい)方(ほう)針(しん)を巡(めぐ)り、意(い)見(けん)が分(わ)かれた。

• ความคิดเห็นแตกแยกกันในเรื่องนโยบายการบริหาร

企(き)業(ぎょう)のプレスリリースを読(よ)むと、経(けい)営(えい)方(ほう)針(しん)が分(わ)かる。

• เมื่ออ่านข่าวประชาสัมพันธ์ของบริษัท ก็จะทำให้เข้าใจถึงนโยบายการบริหาร