企(き)業(ぎょう)倫(りん)理(り)

企(き)業(ぎょう)倫(りん)理(り)綱(こう)領(りょう)に即(そく)して、不(ふ)正(せい)行(こう)為(い)は徹(てっ)底(てい)的(てき)に排(はい)除(じょ)します。

• เราจะกำจัดการทุจริตอย่างเด็ดขาดตามหลักจรรยาบรรณทางธุรกิจครับ

企(き)業(ぎょう)倫(りん)理(り)を重(じゅう)視(し)する方(ほう)針(しん)の下(もと)で、不(ふ)正(せい)行(こう)為(い)は一(いっ)切(さい)容(よう)認(にん)されません。

• ภายใต้นโยบายที่ให้ความสำคัญกับจริยธรรมทางธุรกิจ เราจะไม่ยอมรับการกระทำที่ทุจริตใดๆ ทั้งสิ้นครับ

この度(たび)の不(ふ)祥(しょう)事(じ)を機(き)に、企(き)業(ぎょう)倫(りん)理(り)教(きょう)育(いく)を強(きょう)化(か)する必(ひつ)要(よう)があると感(かん)じました。

• ผมรู้สึกว่าจำเป็นต้องเสริมสร้างการศึกษาด้านจริยธรรมทางธุรกิจ เนื่องด้วยเหตุการณ์อื้อฉาวที่เกิดขึ้นในครั้งนี้ครับ

この会(かい)社(しゃ)は多(た)様(よう)な人(じん)材(ざい)を受(う)け入(い)れているが、企(き)業(ぎょう)倫(りん)理(り)だけは徹(てっ)底(てい)している。

• บริษัทนี้ยอมรับบุคลากรที่หลากหลาย แต่มีเพียงเรื่องจริยธรรมทางธุรกิจเท่านั้นที่ยึดถืออย่างเคร่งครัด

企(き)業(ぎょう)倫(りん)理(り)にまつわる問(もん)題(だい)は、経(けい)営(えい)陣(じん)の責(せき)任(にん)において解(かい)決(けつ)する必(ひつ)要(よう)があります。

• ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับจริยธรรมทางธุรกิจ จำเป็นต้องได้รับการแก้ไขภายใต้ความรับผิดชอบของผู้บริหารครับ