登(とう)録(ろく)

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手(て)書(が)きで検(けん)索(さく)

書(か)いた文(も)字(じ)を選(えら)んでください

枠(わく)の中(なか)に書(か)き始(はじ)めてください。

枠(わく)の中(なか)に1文(も)字(じ)書(か)いてください。正(ただ)しい筆(ひつ)順(じゅん)で書(か)くと認(にん)識(しき)しやすくなります。

部(ぶ)首(しゅ)で検(けん)索(さく)

部(ぶ)首(しゅ)を一(ひと)つ以(い)上(じょう)選(えら)ぶと漢(かん)字(じ)が表(ひょう)示(じ)されます。

読(よ)み込(こ)み中(なか)…

該(がい)当(とう)する漢(かん)字(じ)

漢(かん)字(じ)に見(み)える部(ぶ)分(ぶん)を選(えら)んでください。組(く)み合(あ)わせられない部(ぶ)首(しゅ)は薄(うす)く表(ひょう)示(じ)されます。

音(おん)声(せい)で検(けん)索(さく)

言(げん)語(ご)を選(えら)び、マイクをタップして単(たん)語(ご)か短(みじか)い文(ぶん)を話(はな)してください。

画(が)像(ぞう)から検(けん)索(さく)

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長(ちょう)時(じ)間(かん)労(ろう)働(どう)

ちょうじかんろうどうchoujikanroudou

まれ・専(せん)門(もん)名(めい)詞(し)

意(い)味(み)

意(い)味(み)は英(えい)語(ご)で表(ひょう)示(じ)しています(JMdict)。

  1. 名(めい)詞(し)

    long working hours

例(れい)文(ぶん) 10

長(ちょう)時(じ)間(かん)労(ろう)働(どう)にしては、給(きゅう)料(りょう)が安(やす)いと感(かん)じる。

  • I feel like the pay is low considering the long working hours.

単(たん)語(ご):長(ちょう)時(じ)間(かん)労(ろう)働(どう)にしては給(きゅう)料(りょう)安(やす)い感(かん)じる

編(へん)集(しゅう)部(ぶ)の例(れい)文(ぶん)

日(に)本(ほん)の労(ろう)働(どう)環(かん)境(きょう)は、欧(おう)米(べい)に照(て)らして長(ちょう)時(じ)間(かん)労(ろう)働(どう)が多(おお)い。

  • Compared to Western countries, the working environment in Japan involves long working hours.

単(たん)語(ご):日(に)本(ほん)労(ろう)働(どう)環(かん)境(きょう)欧(おう)米(べい)に照(て)らして長(ちょう)時(じ)間(かん)労(ろう)働(どう)多(おお)い

編(へん)集(しゅう)部(ぶ)の例(れい)文(ぶん)

労(ろう)働(どう)環(かん)境(きょう)の面(めん)では、長(ちょう)時(じ)間(かん)労(ろう)働(どう)は根(こん)本(ぽん)的(てき)に見(み)直(なお)される必(ひつ)要(よう)があります。

  • In terms of the working environment, long working hours need to be fundamentally reconsidered.

単(たん)語(ご):労(ろう)働(どう)環(かん)境(きょう)面(つら)長(ちょう)時(じ)間(かん)労(ろう)働(どう)根(こん)本(ぽん)的(てき)見(み)直(なお)す必(ひつ)要(よう)

編(へん)集(しゅう)部(ぶ)の例(れい)文(ぶん)

長(ちょう)時(じ)間(かん)労(ろう)働(どう)よりも、適(てき)切(せつ)な休(きゅう)憩(けい)時(じ)間(かん)を設(もう)けた方(ほう)が生(せい)産(さん)性(せい)が上(あ)がります。

  • Productivity increases by providing appropriate break times rather than working long hours.

単(たん)語(ご):長(ちょう)時(じ)間(かん)労(ろう)働(どう)よりも適(てき)切(せつ)休(きゅう)憩(けい)時(じ)間(かん)設(もう)ける方(ほう)生(せい)産(さん)性(せい)上(あ)がる

編(へん)集(しゅう)部(ぶ)の例(れい)文(ぶん)

『働(はたら)き方(かた)改(かい)革(かく)』というのは、長(ちょう)時(じ)間(かん)労(ろう)働(どう)を減(へ)らすための法(ほう)律(りつ)や制(せい)度(ど)のことだよ。

  • The 'Work Style Reform' refers to the laws and systems meant to reduce long working hours.

単(たん)語(ご):働(はたら)き方(かた)改(かい)革(かく)というのは長(ちょう)時(じ)間(かん)労(ろう)働(どう)減(へ)らす法(ほう)律(りつ)制(せい)度(ど)

編(へん)集(しゅう)部(ぶ)の例(れい)文(ぶん)

働(はたら)き方(かた)改(かい)革(かく)の推(すい)進(しん)に伴(ともな)い、長(ちょう)時(じ)間(かん)労(ろう)働(どう)の是(ぜ)正(せい)や有(ゆう)給(きゅう)休(きゅう)暇(か)の取(しゅ)得(とく)が奨(しょう)励(れい)されている。

  • Along with the promotion of work-style reform, the correction of long working hours and the taking of paid leave are being encouraged.

かつては長(ちょう)時(じ)間(かん)労(ろう)働(どう)が当(あ)たり前(まえ)だった職(しょく)場(ば)も、働(はたら)き方(かた)改(かい)革(かく)で徐(じょ)々(じょ)に変(か)わりつつあります。

  • Workplaces where long working hours were once taken for granted are gradually changing due to work-style reforms.

単(たん)語(ご):かつて長(ちょう)時(じ)間(かん)労(ろう)働(どう)当(あ)たり前(まえ)だった職(しょく)場(ば)働(はたら)き方(かた)改(かい)革(かく)徐(じょ)々(じょ)に変(か)わりつつある

編(へん)集(しゅう)部(ぶ)の例(れい)文(ぶん)

日(に)本(ほん)の労(ろう)働(どう)基(き)準(じゅん)法(ほう)では長(ちょう)時(じ)間(かん)労(ろう)働(どう)を禁(きん)止(し)するのに反(はん)して、残(ざん)業(ぎょう)は依(い)然(ぜん)として常(じょう)態(たい)化(か)している。

  • Despite the Japanese Labor Standards Act prohibiting long working hours, overtime remains commonplace.

単(たん)語(ご):日(に)本(ほん)労(ろう)働(どう)基(き)準(じゅん)法(ほう)長(ちょう)時(じ)間(かん)労(ろう)働(どう)禁(きん)止(し)に反(はん)して残(ざん)業(ぎょう)依(い)然(ぜん)として常(じょう)態(たい)化(か)

編(へん)集(しゅう)部(ぶ)の例(れい)文(ぶん)

この仕(し)事(ごと)は長(ちょう)時(じ)間(かん)労(ろう)働(どう)ばかりで、休(きゅう)日(じつ)もほとんど取(と)れないなんて、こんな働(はたら)き方(かた)は絶(ぜっ)対(たい)に耐(た)えられないやしない。

  • This job is nothing but long hours, and I can hardly even get any days off; I absolutely cannot stand working like this.

単(たん)語(ご):仕(し)事(ごと)長(ちょう)時(じ)間(かん)労(ろう)働(どう)ばかり休(きゅう)日(じつ)ほとんど取(と)れるなんてこんな働(はたら)き方(かた)絶(ぜっ)対(たい)に耐(た)えるれるやしない

編(へん)集(しゅう)部(ぶ)の例(れい)文(ぶん)

長(ちょう)時(じ)間(かん)労(ろう)働(どう)を是(ぜ)とするような、旧(きゅう)態(たい)依(い)然(ぜん)とした企(き)業(ぎょう)風(ふう)土(ど)を打(だ)破(は)しなければならない。

  • We must do away with the antiquated corporate culture that makes long working hours acceptable.

単(たん)語(ご):長(ちょう)時(じ)間(かん)労(ろう)働(どう)是(ぜ)とするような旧(きゅう)態(たい)依(い)然(ぜん)とする企(き)業(ぎょう)風(ふう)土(ど)打(だ)破(は)なければならない

自(じ)動(どう)照(しょう)合(ごう)

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