前(ぜん)任(にん)者(しゃ)

私(わたし)は前(ぜん)任(にん)者(しゃ)の方(ほう)針(しん)を踏(とう)襲(しゅう)する考(かんが)えです。

• ผมคิดว่าจะดำเนินตามนโยบายของผู้ดำรงตำแหน่งคนก่อนครับ

彼(かれ)の経(けい)歴(れき)は前(ぜん)任(にん)者(しゃ)のそれに匹(ひっ)敵(てき)する。

• ประวัติการทำงานของเขานั้นเทียบเท่ากับประวัติของผู้ดำรงตำแหน่งคนก่อน

彼(かれ)の庶(しょ)民(みん)的(てき)な経(けい)歴(れき)は前(ぜん)任(にん)者(しゃ)のそれと似(に)ている。

• ประวัติความเป็นมาแบบสามัญชนของเขาคล้ายกับของคนก่อนหน้า

彼(か)のリーダーシップは、前(ぜん)任(にん)者(しゃ)とは比(くら)べものにならないほど優(すぐ)れている。

• ความเป็นผู้นำของเขานั้นยอดเยี่ยมจนเทียบไม่ได้เลยกับคนก่อนหน้า

新(あたら)しいマネージャーは、前(ぜん)任(にん)者(しゃ)とは打(う)って変(か)わり、チームの士(し)気(き)を高(たか)めることに成(せい)功(こう)しました。

• ผู้จัดการคนใหม่แตกต่างจากคนก่อนอย่างสิ้นเชิง และประสบความสำเร็จในการสร้างขวัญและกำลังใจให้กับทีมครับ