下(か)達(たつ)

彼(かれ)は部(ぶ)下(か)達(たち)に明(みょう)晩(ばん)攻(こう)撃(げき)すると告(つ)げた。

• Er sagte seinen Untergebenen, dass er am nächsten Abend angreifen werde.

その会(かい)社(しゃ)は典(てん)型(けい)的(てき)な**上(じょう)意(い)下(か)達(たつ)**の組(そ)織(しき)で、上(じょう)司(し)の指(し)示(じ)が絶(ぜっ)対(たい)です。

• Dieses Unternehmen ist eine typische Top-down-Organisation, in der die Anweisungen der Vorgesetzten absolut sind.

この会(かい)社(しゃ)は社(しゃ)員(いん)の意(い)見(けん)を大(たい)切(せつ)にします。逆(ぎゃく)に、以(い)前(ぜん)勤(つと)めていた会(かい)社(しゃ)では上(じょう)意(い)下(か)達(たつ)でした。

• Dieses Unternehmen schätzt die Meinung seiner Mitarbeiter. Im Gegensatz dazu war es in meiner vorherigen Firma rein hierarchisch.

新(あたら)しい制(せい)度(ど)は、トップからの一(いっ)方(ぽう)的(てき)な**上(じょう)意(い)下(か)達(たつ)**で導(どう)入(にゅう)され、現(げん)場(ば)の意(い)見(けん)は聞(き)かれませんでした。

• Das neue System wurde durch eine einseitige Befehlskette von oben eingeführt, und die Meinungen der Mitarbeiter vor Ort wurden nicht angehört.