下(か)達(たつ)

彼(かれ)は部(ぶ)下(か)達(たち)に明(みょう)晩(ばん)攻(こう)撃(げき)すると告(つ)げた。

• เขาบอกกับลูกน้องว่าเขาจะโจมตีในคืนพรุ่งนี้

その会(かい)社(しゃ)は典(てん)型(けい)的(てき)な**上(じょう)意(い)下(か)達(たつ)**の組(そ)織(しき)で、上(じょう)司(し)の指(し)示(じ)が絶(ぜっ)対(たい)です。

• บริษัทนั้นเป็นองค์กรที่มีการสั่งการจากบนลงล่างแบบดั้งเดิม คำสั่งของหัวหน้าถือเป็นที่สุดครับ

この会(かい)社(しゃ)は社(しゃ)員(いん)の意(い)見(けん)を大(たい)切(せつ)にします。逆(ぎゃく)に、以(い)前(ぜん)勤(つと)めていた会(かい)社(しゃ)では上(じょう)意(い)下(か)達(たつ)でした。

• บริษัทนี้ให้ความสำคัญกับความคิดเห็นของพนักงานครับ ในทางกลับกัน บริษัทที่ผมเคยทำงานด้วยก่อนหน้านี้เป็นการสั่งการจากบนลงล่างครับ

新(あたら)しい制(せい)度(ど)は、トップからの一(いっ)方(ぽう)的(てき)な**上(じょう)意(い)下(か)達(たつ)**で導(どう)入(にゅう)され、現(げん)場(ば)の意(い)見(けん)は聞(き)かれませんでした。

• ระบบใหม่ถูกนำมาใช้ด้วยการสั่งการจากบนลงล่างเพียงฝ่ายเดียวจากระดับบริหาร โดยไม่มีการรับฟังความคิดเห็นจากหน้างานเลยครับ