不(ふ)一(いつ)

君(きみ)は言(げん)行(こう)不(ふ)一(いっ)致(ち)だ。

• 너는 언행이 일치하지 않아.

彼(かれ)は言(げん)行(こう)不(ふ)一(いっ)致(ち)であった。

• 그는 언행이 일치하지 않았다.

大(おお)きな意(い)見(けん)の不(ふ)一(いっ)致(ち)があることが時(とき)々(どき)ある。

• 때때로 큰 의견 차이가 있을 때가 있다.

議(ぎ)長(ちょう)は意(い)見(けん)が不(ふ)一(いっ)致(ち)に終(おわ)る可(か)能(のう)性(せい)を排(はい)除(じょ)しなかった。

• 의장은 의견이 불일치로 끝날 가능성을 배제하지 않았다.

労(ろう)働(どう)側(がわ)と経(けい)営(えい)側(がわ)の意(い)見(けん)不(ふ)一(いっ)致(ち)はストライキに行(い)きつくかもしれない。

• 노동 측과 경영 측의 의견 불일치는 파업으로 이어질 수도 있다.