年(ねん)功(こう)序(じょ)列(れつ)

日(に)本(ほん)では給(きゅう)料(りょう)は大(だい)体(たい)年(ねん)功(こう)序(じょ)列(れつ)による。

• Di Jepun, gaji secara amnya adalah berdasarkan senioriti.

今(いま)時(どき)、年(ねん)功(こう)序(じょ)列(れつ)だなんて言(い)っても、若(わか)い奴(やつ)の反(はん)発(ぱつ)を食(く)うだけですよ。

• Zaman sekarang, kalau cakap pasal senioriti pun, awak cuma akan dapat tentangan daripada budak-budak muda sahaja.

日(に)本(ほん)の社(しゃ)会(かい)に基(もと)づいて、年(ねん)功(こう)序(じょ)列(れつ)の制(せい)度(ど)が根(ね)強(づよ)い。

• Berdasarkan masyarakat Jepun, sistem senioriti masih lagi menebal.

この会(かい)社(しゃ)で働(はたら)くなら、年(ねん)功(こう)序(じょ)列(れつ)の制(せい)度(ど)を理(り)解(かい)しておくべきです。

• Jika ingin bekerja di syarikat ini, anda perlu memahami sistem senioriti.

日(に)本(ほん)の職(しょく)場(ば)では、例(たと)えば年(ねん)功(こう)序(じょ)列(れつ)の考(かんが)え方(かた)が残(のこ)っている場(ば)合(あい)があります。

• Di tempat kerja di Jepun, contohnya, terdapat keadaan di mana pemikiran tentang senioriti masih kekal.