技(ぎ)能(のう)実(じっ)習(しゅう)生(せい)

監(かん)理(り)費(ひ)は技(ぎ)能(のう)実(じっ)習(しゅう)生(せい)から徴(ちょう)収(しゅう)する。

• Phí quản lý sẽ được thu từ thực tập sinh kỹ năng.

【解(かい)説(せつ)】 技(ぎ)能(のう)実(じっ)習(しゅう)生(せい)に対(たい)する人(じん)権(けん)侵(しん)害(がい)行(こう)為(い)

• 【Giải thích】 Các hành vi vi phạm nhân quyền đối với thực tập sinh kỹ năng

所(しょ)属(ぞく)企(き)業(ぎょう)は、技(ぎ)能(のう)実(じっ)習(しゅう)生(せい)の指(し)導(どう)に責(せき)任(にん)を持(も)つ。

• Doanh nghiệp tiếp nhận có trách nhiệm hướng dẫn thực tập sinh kỹ năng.

育(いく)成(せい)就(しゅう)労(ろう)制(せい)度(ど)に基(もと)づき、技(ぎ)能(のう)実(じっ)習(しゅう)生(せい)を受(う)け入(い)れる。

• Tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng dựa trên chế độ đào tạo lao động.

就(しゅう)労(ろう)責(せき)任(にん)者(しゃ)は、技(ぎ)能(のう)実(じっ)習(しゅう)生(せい)の労(ろう)働(どう)条(じょう)件(けん)を管(かん)理(り)します。

• Người phụ trách việc làm sẽ quản lý các điều kiện lao động của thực tập sinh kỹ năng.

技(ぎ)能(のう)実(じっ)習(しゅう)生(せい)の受(うけ)入(いれ)は、技(ぎ)能(のう)等(とう)受(うけ)入(いれ)事(じ)業(ぎょう)の一(いっ)環(かん)である。

• Việc tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng là một phần của chương trình tiếp nhận kỹ năng.

技(ぎ)能(のう)実(じっ)習(しゅう)生(せい)等(とう)の所(しょ)属(ぞく)企(き)業(ぎょう)との連(れん)絡(らく)・協(きょう)議(ぎ)が必(ひつ)要(よう)である。

• Cần phải liên lạc và thảo luận với doanh nghiệp nơi thực tập sinh kỹ năng và những người khác trực thuộc.

研(けん)修(しゅう)機(き)関(かん)は、技(ぎ)能(のう)実(じっ)習(しゅう)生(せい)の指(し)導(どう)・監(かん)督(とく)責(せき)任(にん)を負(お)います。

• Cơ sở đào tạo chịu trách nhiệm hướng dẫn và giám sát thực tập sinh kỹ năng.

職(しょく)業(ぎょう)紹(しょう)介(かい)経(けい)費(ひ)は、技(ぎ)能(のう)実(じっ)習(しゅう)生(せい)の選(せん)抜(ばつ)に必(ひつ)要(よう)な費(ひ)用(よう)である。

• Chi phí giới thiệu nghề nghiệp là chi phí cần thiết để tuyển chọn thực tập sinh kỹ năng.

技(ぎ)能(のう)実(じっ)習(しゅう)生(せい)の労(ろう)働(どう)条(じょう)件(けん)に関(かん)する規(き)則(そく)を遵(じゅん)守(しゅ)してください。

• Hãy tuân thủ các quy định về điều kiện lao động của thực tập sinh kỹ năng.