人(じん)事(じ)部(ぶ)

履(り)歴(れき)書(しょ)はこの封(ふう)筒(とう)に入(い)れて人(じん)事(じ)部(ぶ)に提(てい)出(しゅつ)して下(くだ)さい。

• 이력서는 이 봉투에 넣어서 인사부에 제출해 주세요.

この部(ぶ)署(しょ)は人(じん)事(じ)部(ぶ)って言(い)います。

• 이 부서는 인사부라고 합니다.

この仕(し)事(ごと)、誰(だれ)がやるか、人(じん)事(じ)部(ぶ)が決(き)める

• 이 일은 누가 할지 인사부에서 결정한다.

給(きゅう)与(よ)明(めい)細(さい)の間(ま)違(ちが)いを直(なお)すには、人(じん)事(じ)部(ぶ)に連(れん)絡(らく)します。

• 급여 명세서의 오류를 수정하려면 인사부에 연락합니다.

緊(きん)急(きゅう)時(じ)の連(れん)絡(らく)先(さき)は、人(じん)事(じ)部(ぶ)の田(た)中(なか)までご連(れん)絡(らく)ください。

• 비상시에는 인사부의 다나카 씨에게 연락해 주세요.

今(こん)後(ご)の採(さい)用(よう)基(き)準(じゅん)をめぐる話(はな)し合(あ)いが人(じん)事(じ)部(ぶ)で行(おこな)われています。

• 인사부에서 향후 채용 기준을 둘러싼 논의가 진행되고 있습니다.