人(じん)員(いん)不(ぶ)足(そく)

高(こう)齢(れい)化(か)社(しゃ)会(かい)で、介(かい)護(ご)施(し)設(せつ)は人(じん)員(いん)不(ふ)足(そく)にあえぐことを余(よ)儀(ぎ)なくされています。

• 고령화 사회에서 요양 시설은 인력 부족으로 어려움을 겪을 수밖에 없습니다.

残(ざん)業(ぎょう)が増(ふ)えているということは、人(じん)員(いん)不(ふ)足(そく)を解(かい)消(しょう)する必(ひつ)要(よう)があるでしょう。

• 잔업이 늘어나고 있다는 것은 인력 부족을 해결해야 한다는 뜻이겠지요.

新(あたら)しいプロジェクトが立(た)てられても、人(じん)員(いん)不(ふ)足(そく)で手(て)がない状(じょう)況(きょう)が続(つづ)いている。

• 새로운 프로젝트가 세워져도 인력 부족으로 손이 모자란 상황이 계속되고 있다.