日(に)本(ほん)国(こく)

外(がい)国(こく)人(じん)労(ろう)働(どう)者(しゃ)と日(に)本(ほん)国(こく)企(き)業(ぎょう)との雇(こ)用(よう)関(かん)係(けい)の成(せい)立(りつ)を図(はか)る。

• 외국인 노동자와 일본 기업 간의 고용 관계 성립을 도모한다.

特(とく)定(てい)技(ぎ)能(のう)等(とう)受(うけ)入(いれ)事(じ)業(ぎょう)は、日(に)本(ほん)国(こく)の諸(しょ)法(ほう)令(れい)に基(もと)づき行(おこな)われる。

• 특정기능 등 수용 사업은 일본국의 제반 법령에 따라 수행됩니다.

日(に)本(ほん)人(じん)は日(に)本(ほん)国(こく)内(ない)を見(み)すぎて海(かい)外(がい)の状(じょう)況(きょう)を知(し)らない。韓(かん)国(こく)人(じん)は日(に)本(ほん)ばっかり見(み)て自(じ)国(こく)の現(げん)状(じょう)を知(し)らない。

• 일본인은 일본 국내만 너무 많이 봐서 해외 상황을 모른다. 한국인은 일본만 바라보느라 자국의 현황을 모른다.