来(らい)月(げつ)から新(あたら)しい研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)を導(どう)入(にゅう)し、技(ぎ)術(じゅつ)向(こう)上(じょう)を図(はか)ります。 Starting next month, we will introduce a new training system to improve technical skills. 単(たん)語(ご):来(らい)月(げつ)新(あたら)しい研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)導(どう)入(にゅう)技(ぎ)術(じゅつ)向(こう)上(じょう)図(はか)る編(へん)集(しゅう)部(ぶ)の例(れい)文(ぶん)
今(こん)回(かい)のセミナーを皮(かわ)切(き)りに、定(てい)期(き)的(てき)な研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)を導(どう)入(にゅう)する。 Starting with this seminar, we will introduce a regular training system. 単(たん)語(ご):今(こん)回(かい)セミナー皮(かわ)切(き)り定(てい)期(き)的(てき)研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)導(どう)入(にゅう)編(へん)集(しゅう)部(ぶ)の例(れい)文(ぶん)
この会(かい)社(しゃ)の研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)、充(じゅう)実(じつ)してて、最(さい)高(こう)と言(い)ってもいいよ。 This company's training system is so comprehensive, you could even say it's the best. 単(たん)語(ご):会(かい)社(しゃ)研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)充(じゅう)実(じつ)最(さい)高(こう)と言(い)ってもいい編(へん)集(しゅう)部(ぶ)の例(れい)文(ぶん)
この会(かい)社(しゃ)は給(きゅう)料(りょう)も良(よ)いですし、研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)も充(じゅう)実(じつ)しています。 This company has good salaries, and the training system is also comprehensive. 単(たん)語(ご):会(かい)社(しゃ)給(きゅう)料(りょう)良(よ)い研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)充(じゅう)実(じつ)編(へん)集(しゅう)部(ぶ)の例(れい)文(ぶん)
当(とう)社(しゃ)の研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)は、勤(きん)続(ぞく)年(ねん)数(すう)を問(と)わず、全(ぜん)社(しゃ)員(いん)が利(り)用(よう)できます。 Our company's training system is available to all employees, regardless of their years of service. 単(たん)語(ご):当(とう)社(しゃ)研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)勤(きん)続(ぞく)年(ねん)数(すう)問(と)わず全(ぜん)社(しゃ)員(いん)利(り)用(よう)できる編(へん)集(しゅう)部(ぶ)の例(れい)文(ぶん)
この会(かい)社(しゃ)では、研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)や福(ふく)利(り)厚(こう)生(せい)など、従(じゅう)業(ぎょう)員(いん)の育(いく)成(せい)に力(ちから)を入(い)れています This company focuses on employee development, including training systems and welfare benefits. 単(たん)語(ご):会(かい)社(しゃ)研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)福(ふく)利(り)厚(こう)生(せい)従(じゅう)業(ぎょう)員(いん)育(いく)成(せい)力(ちから)を入(い)れる編(へん)集(しゅう)部(ぶ)の例(れい)文(ぶん)
来(らい)月(げつ)から研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)が始(はじ)まるので、スタッフのスキルアップを図(はか)っていきます。 Since the training system will start next month, we will work on improving the staff's skills. 単(たん)語(ご):来(らい)月(げつ)研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)始(はじ)まるスタッフスキルアップ図(はか)る編(へん)集(しゅう)部(ぶ)の例(れい)文(ぶん)
高(こう)齢(れい)者(しゃ)の介(かい)護(ご)施(し)設(せつ)で、新(あたら)しいスタッフの研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)を導(どう)入(にゅう)することに決(き)めました。 We have decided to introduce a training system for new staff at the elderly care facility. 単(たん)語(ご):高(こう)齢(れい)者(しゃ)介(かい)護(ご)施(し)設(せつ)新(あたら)しいスタッフ研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)導(どう)入(にゅう)決(き)める編(へん)集(しゅう)部(ぶ)の例(れい)文(ぶん)
国(こく)際(さい)競(きょう)争(そう)力(りょく)を高(たか)めるため、企(き)業(ぎょう)は人(じん)材(ざい)育(いく)成(せい)に力(ちから)を入(い)れるべく、研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)を拡(かく)充(じゅう)した。 To enhance international competitiveness, companies have expanded their training systems in order to focus on human resource development. 単(たん)語(ご):国(こく)際(さい)競(きょう)争(そう)力(りょく)高(たか)める企(き)業(ぎょう)人(じん)材(ざい)育(いく)成(せい)力(ちから)を入(い)れる研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)拡(かく)充(じゅう)編(へん)集(しゅう)部(ぶ)の例(れい)文(ぶん)
この会(かい)社(しゃ)は給(きゅう)料(りょう)も良(よ)いですし、研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)も充(じゅう)実(じつ)していますし、福(ふく)利(り)厚(こう)生(せい)も良(よ)いです。 This company has good salaries, a comprehensive training system, and great benefits. 単(たん)語(ご):会(かい)社(しゃ)給(きゅう)料(りょう)良(よ)い研(けん)修(しゅう)制(せい)度(ど)充(じゅう)実(じつ)福(ふく)利(り)厚(こう)生(せい)編(へん)集(しゅう)部(ぶ)の例(れい)文(ぶん)