福(ふく)利(り)厚(こう)生(せい)

この会(かい)社(しゃ)は福(ふく)利(り)厚(こう)生(せい)が充(じゅう)実(じつ)しています。

• Perusahaan ini memiliki tunjangan kesejahteraan yang lengkap.

この会(かい)社(しゃ)の福(ふく)利(り)厚(こう)生(せい)は充(じゅう)実(じつ)極(きわ)まりない。

• Tunjangan kesejahteraan di perusahaan ini sangatlah lengkap.

この会(かい)社(しゃ)の福(ふく)利(り)厚(こう)生(せい)は大(おお)手(て)企(き)業(ぎょう)並(な)みだ。

• Tunjangan karyawan di perusahaan ini setara dengan perusahaan besar.

この会(かい)社(しゃ)、福(ふく)利(り)厚(こう)生(せい)が充(じゅう)実(じつ)しているようだ。

• Sepertinya perusahaan ini memiliki tunjangan kesejahteraan yang lengkap.

在(ざい)籍(せき)経(けい)過(か)日(ひ)を基(き)準(じゅん)に、福(ふく)利(り)厚(こう)生(せい)が付(ふ)与(よ)される。

• Tunjangan kesejahteraan diberikan berdasarkan masa kerja.

職(しょく)種(しゅ)によらず、全(ぜん)従(じゅう)業(ぎょう)員(いん)に福(ふく)利(り)厚(こう)生(せい)があります。

• Semua karyawan mendapatkan tunjangan kesejahteraan, tanpa memandang jenis pekerjaannya.

この会(かい)社(しゃ)の福(ふく)利(り)厚(こう)生(せい)は、他(た)社(しゃ)にはないレベルだ。

• Tunjangan kesejahteraan di perusahaan ini berada pada level yang tidak dimiliki perusahaan lain.

この会(かい)社(しゃ)の福(ふく)利(り)厚(こう)生(せい)はちっとも充(じゅう)実(じつ)していない。

• Tunjangan kesejahteraan di perusahaan ini sama sekali tidak memadai.

この会(かい)社(しゃ)は社(しゃ)員(いん)の福(ふく)利(り)厚(こう)生(せい)を充(じゅう)実(じつ)させるものだ。

• Perusahaan ini menyediakan kesejahteraan karyawan yang memadai.

会(かい)社(しゃ)の規(き)模(ぼ)のいかんだ、福(ふく)利(り)厚(こう)生(せい)も変(か)わってくる。

• Tergantung pada skala perusahaannya, kesejahteraan karyawannya juga akan berbeda.