人(じん)員(いん)不(ぶ)足(そく)

高(こう)齢(れい)化(か)社(しゃ)会(かい)で、介(かい)護(ご)施(し)設(せつ)は人(じん)員(いん)不(ふ)足(そく)にあえぐことを余(よ)儀(ぎ)なくされています。

• Numa sociedade envelhecida, as instituições de cuidados são forçadas a sofrer com a falta de pessoal.

残(ざん)業(ぎょう)が増(ふ)えているということは、人(じん)員(いん)不(ふ)足(そく)を解(かい)消(しょう)する必(ひつ)要(よう)があるでしょう。

• O facto de as horas extraordinárias estarem a aumentar significa que será necessário resolver a falta de pessoal.

新(あたら)しいプロジェクトが立(た)てられても、人(じん)員(いん)不(ふ)足(そく)で手(て)がない状(じょう)況(きょう)が続(つづ)いている。

• Mesmos que novos projetos sejam lançados, continua a situação de não termos mãos para o trabalho devido à falta de pessoal.