事(じ)項(こう)説(せつ)明(めい)は、外(がい)国(こく)人(じん)労(ろう)働(どう)者(しゃ)が契(けい)約(やく)内(ない)容(よう)を理(り)解(かい)するために不(ふ)可(か)欠(けつ)です。 Providing an explanation of the terms is essential for foreign workers to understand the contents of the contract. 単(たん)語(ご):事(じ)項(こう)説(せつ)明(めい)外(がい)国(こく)人(じん)労(ろう)働(どう)者(しゃ)契(けい)約(やく)内(ない)容(よう)理(り)解(かい)ために不(ふ)可(か)欠(けつ)確(かく)認(にん)済(ず)み
雇(こ)用(よう)契(けい)約(やく)締(てい)結(けつ)前(まえ)に、外(がい)国(こく)人(じん)労(ろう)働(どう)者(しゃ)に対(たい)して十(じゅう)分(ぶん)な事(じ)項(こう)説(せつ)明(めい)を行(おこな)うことが求(もと)められます。 Before concluding an employment contract, it is required to provide foreign workers with sufficient explanations regarding all necessary matters. 単(たん)語(ご):雇(こ)用(よう)契(けい)約(やく)締(てい)結(けつ)外(がい)国(こく)人(じん)労(ろう)働(どう)者(しゃ)に対(たい)して十(じゅう)分(ぶん)事(じ)項(こう)説(せつ)明(めい)行(おこな)う求(もと)めれる確(かく)認(にん)済(ず)み
事(じ)項(こう)説(せつ)明(めい)は、外(がい)国(こく)人(じん)労(ろう)働(どう)者(しゃ)が契(けい)約(やく)内(ない)容(よう)を理(り)解(かい)するために不(ふ)可(か)欠(けつ)です。 Providing an explanation of the terms is essential for foreign workers to understand the contents of the contract. 単(たん)語(ご):事(じ)項(こう)説(せつ)明(めい)外(がい)国(こく)人(じん)労(ろう)働(どう)者(しゃ)契(けい)約(やく)内(ない)容(よう)理(り)解(かい)ために不(ふ)可(か)欠(けつ)編(へん)集(しゅう)部(ぶ)の例(れい)文(ぶん)
雇(こ)用(よう)契(けい)約(やく)締(てい)結(けつ)前(まえ)に、外(がい)国(こく)人(じん)労(ろう)働(どう)者(しゃ)に対(たい)して十(じゅう)分(ぶん)な事(じ)項(こう)説(せつ)明(めい)を行(おこな)うことが求(もと)められます。 Before concluding an employment contract, it is required to provide foreign workers with sufficient explanations regarding all necessary matters. 単(たん)語(ご):雇(こ)用(よう)契(けい)約(やく)締(てい)結(けつ)外(がい)国(こく)人(じん)労(ろう)働(どう)者(しゃ)に対(たい)して十(じゅう)分(ぶん)事(じ)項(こう)説(せつ)明(めい)行(おこな)う求(もと)めれる編(へん)集(しゅう)部(ぶ)の例(れい)文(ぶん)