陋(ろう)

彼(かれ)の固(こ)陋(ろう)頑(がん)迷(めい)な態(たい)度(ど)が、プロジェクトの遅(おく)れを招(まね)いた。

• Son attitude étroite et obstinée a entraîné le retard du projet.

彼(かれ)の頑(がん)迷(めい)固(こ)陋(ろう)な態(たい)度(ど)は、チームの合(ごう)意(い)形(けい)成(せい)を困(こん)難(なん)にしている。

• Son attitude étroite d'esprit rend difficile la recherche de consensus au sein de l'équipe.

古(ふる)い考(かんが)え方(かた)に固(こ)執(しつ)し、新(あたら)しい技(ぎ)術(じゅつ)の導(どう)入(にゅう)に頑(がん)冥(めい)固(こ)陋(ろう)な抵(てい)抗(こう)を示(しめ)した。

• Il s'est cramponné à de vieilles façons de penser et a manifesté une résistance obstinée et étroite à l'introduction de nouvelles technologies.

古(ふる)いやり方(かた)に固(こ)執(しつ)する狷(けん)介(かい)固(こ)陋(ろう)な態(たい)度(ど)は、チームの進(しん)歩(ぽ)を妨(さまた)げている。

• L'attitude obstinée et étroite d'esprit qui consiste à s'accrocher à de vieilles méthodes entrave le progrès de l'équipe.

彼(かれ)は狷(けん)介(かい)固(こ)陋(ろう)な性(せい)格(かく)で、新(あたら)しいアイデアを全(まった)く受(う)け入(い)れようとしません。

• Il a un caractère obstiné et étroit d'esprit, et il ne cherche absolument pas à accepter de nouvelles idées.