雇(こ)用(よう)契(けい)約(やく)書(しょ)

雇(こ)用(よう)契(けい)約(やく)書(しょ)には、給(きゅう)与(よ)、労(ろう)働(どう)時(じ)間(かん)、休(きゅう)日(じつ)などが明(めい)記(き)されている。

• En el contrato de trabajo se especifican el salario, el horario laboral, los días festivos, etc.

控(こう)除(じょ)費(ひ)目(もく)は雇(こ)用(よう)契(けい)約(やく)書(しょ)に明(めい)記(き)されている。

• Los conceptos de deducción están especificados claramente en el contrato de trabajo.

別(べっ)途(と)締(てい)結(けつ)する雇(こ)用(よう)契(けい)約(やく)書(しょ)は、労(ろう)働(どう)条(じょう)件(けん)の詳(しょう)細(さい)を明(めい)確(かく)にするために重(じゅう)要(よう)である。

• El contrato de trabajo que se suscribirá por separado es importante para aclarar los detalles de las condiciones laborales.

雇(こ)用(よう)契(けい)約(やく)書(しょ)とともに、重(じゅう)要(よう)事(じ)項(こう)説(せつ)明(めい)書(しょ)を外(がい)国(こく)人(じん)労(ろう)働(どう)者(しゃ)に交(こう)付(ふ)する必(ひつ)要(よう)があります。

• Junto con el contrato de trabajo, es necesario entregar a los trabajadores extranjeros el documento de explicación de los asuntos importantes.

特(とく)定(てい)技(ぎ)能(のう)ビザの申(しん)請(せい)には、技(ぎ)能(のう)テストの合(ごう)格(かく)証(しょう)明(めい)や雇(こ)用(よう)契(けい)約(やく)書(しょ)など、必(ひつ)要(よう)な書(しょ)類(るい)を揃(そろ)える必(ひつ)要(よう)があります。

• Para la solicitud del visado de habilidades específicas, es necesario reunir los documentos necesarios, como el certificado de aprobación del examen de aptitud y el contrato de trabajo.