年(ねん)末(まつ)の人(じん)事(じ)考(こう)課(か)で昇(しょう)給(きゅう)を期(き)待(たい)している。 연말 인사고과에서 급여 인상을 기대하고 있습니다. 단어:年(ねん)末(まつ)人(じん)事(じ)考(こう)課(か)昇(しょう)給(きゅう)期(き)待(たい)인증됨
上(じょう)司(し)は人(じん)事(じ)考(こう)課(か)で部(ぶ)下(か)の業(ぎょう)務(む)能(のう)力(りょく)を客(きゃっ)観(かん)的(てき)に評(ひょう)価(か)した。 상사는 인사고과에서 부하 직원의 업무 능력을 객관적으로 평가했다. 단어:上(じょう)司(し)人(じん)事(じ)考(こう)課(か)部(ぶ)下(か)業(ぎょう)務(む)能(のう)力(りょく)客(きゃっ)観(かん)的(てき)評(ひょう)価(か)인증됨
年(ねん)末(まつ)の人(じん)事(じ)考(こう)課(か)で昇(しょう)給(きゅう)を期(き)待(たい)している。 연말 인사고과에서 급여 인상을 기대하고 있습니다. 단어:年(ねん)末(まつ)人(じん)事(じ)考(こう)課(か)昇(しょう)給(きゅう)期(き)待(たい)편집부 예문
上(じょう)司(し)は人(じん)事(じ)考(こう)課(か)で部(ぶ)下(か)の業(ぎょう)務(む)能(のう)力(りょく)を客(きゃっ)観(かん)的(てき)に評(ひょう)価(か)した。 상사는 인사고과에서 부하 직원의 업무 능력을 객관적으로 평가했다. 단어:上(じょう)司(し)人(じん)事(じ)考(こう)課(か)部(ぶ)下(か)業(ぎょう)務(む)能(のう)力(りょく)客(きゃっ)観(かん)的(てき)評(ひょう)価(か)편집부 예문