労(ろう)働(どう)条(じょう)件(けん)

労(ろう)働(どう)者(しゃ)は労(ろう)働(どう)条(じょう)件(けん)に不(ふ)平(へい)をこぼしている。

• 工人们正在抱怨劳动条件。

彼(かれ)らは労(ろう)働(どう)条(じょう)件(けん)を改(かい)善(ぜん)したがっている。

• 他们想要改善劳动条件。

そのため、派(は)遣(けん)労(ろう)働(どう)者(しゃ)は劣(れつ)悪(あく)な労(ろう)働(どう)条(じょう)件(けん)の下(した)で働(はたら)いている。

• 因此，派遣劳工在恶劣的工作条件下工作。

労(ろう)働(どう)者(しゃ)は賃(ちん)上(あ)げやより良(よ)い労(ろう)働(どう)条(じょう)件(けん)を求(もと)めて、ストライキをすることができる。

• 劳动者可以为了要求加薪或更好的劳动条件而进行罢工。

低(てい)賃(ちん)金(ぎん)、劣(れつ)悪(あく)な労(ろう)働(どう)条(じょう)件(けん)、一(いっ)方(ぽう)的(てき)な首(くび)切(き)りなどの経(けい)済(ざい)・労(ろう)働(どう)問(もん)題(だい)はもとより、各(かく)種(しゅ)の人(じん)道(どう)的(てき)問(もん)題(だい)までも引(ひ)き起(お)こしている。

• 不仅引发了低薪、恶劣的工作条件、单方面解雇等经济和劳动问题，甚至还引发了各种人道主义问题。

彼(かれ)は、清(せい)掃(そう)の仕(し)事(ごと)に従(じゅう)事(じ)する人(ひと)たちが平(へい)和(わ)的(てき)に賃(ちん)金(ぎん)と労(ろう)働(どう)条(じょう)件(けん)の改(かい)善(ぜん)を要(よう)求(きゅう)するストライキをするのを支(し)援(えん)するためにそこに行(い)っていた。

• 他去那里是为了支持从事清洁工作的人们进行罢工，以和平的方式要求改善工资和劳动条件。

内(ない)定(てい)承(しょう)諾(だく)時(じ)の労(ろう)働(どう)条(じょう)件(けん)が重(じゅう)要(よう)となる。

• 接受内定时的劳动条件至关重要。

労(ろう)働(どう)条(じょう)件(けん)をめぐる労(ろう)使(し)交(こう)渉(しょう)が行(おこな)われています。

• 围绕劳动条件的劳资谈判正在进行中。

就(しゅう)労(ろう)責(せき)任(にん)者(しゃ)は、技(ぎ)能(のう)実(じっ)習(しゅう)生(せい)の労(ろう)働(どう)条(じょう)件(けん)を管(かん)理(り)します。

• 就业负责人负责管理技能实习生的劳动条件。

労(ろう)働(どう)契(けい)約(やく)内(ない)容(よう)と実(じっ)際(さい)の労(ろう)働(どう)条(じょう)件(けん)に差(さ)異(い)がある場(ば)合(あい)がある。

• 劳动合同内容与实际劳动条件可能存在差异。