採(さい)用(よう)決(けっ)定(てい)

意(い)味(み)

意(い)味(み)は英(えい)語(ご)で表(ひょう)示(じ)しています（JMdict）。

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   名(めい)詞(し)

   decision to hire; recruitment decision

   採(さい)用(よう)決(けっ)定(てい)後(ご)、入(にゅう)社(しゃ)手(て)続(つづ)きの説(せつ)明(めい)が行(おこな)われる。

   • After the hiring decision is made, an explanation of the onboarding procedures will be provided.

   単(たん)語(ご)：採(さい)用(よう)決(けっ)定(てい)入(にゅう)社(しゃ)手(て)続(つづ)き説(せつ)明(めい)行(おこな)われる

   確(かく)認(にん)済(ず)み

   面(めん)接(せつ)を経(へ)て、採(さい)用(よう)決(けっ)定(てい)が下(くだ)された候(こう)補(ほ)者(しゃ)には速(すみ)やかに通(つう)知(ち)が行(おこな)われる。

   • Following the interview, candidates who have been selected for hire will be notified promptly.

   単(たん)語(ご)：面(めん)接(せつ)経(へ)て採(さい)用(よう)決(けっ)定(てい)候(こう)補(ほ)者(しゃ)速(すみ)やか通(つう)知(ち)行(おこな)われる

   確(かく)認(にん)済(ず)み

例(れい)文(ぶん) 2